Refreshment CTO, Langkah IPC TPK Wujudkan SDM Unggul dan Zero Accident

- Pewarta

Monday, 11 August 2025

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Maritim Indonesia – IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) salah satu anak usaha Pelindo Terminal Petikemas terus memastikan layanan optimal melalui penguatan baik dari sisi hard infrastructure maupun soft infrastructure. Salah satu langkah peningkatan layanan adalah melalui Refreshment Container Terminal Operation (CTO) kepada pekerja di seluruh area kerja. Kali ini Refreshment CTO dilaksanakan untuk tim operasi di Area Jambi. Kegiatan ini dilakukan sebagai upaya peningkatan kompetensi dasar bagi tim operasi di lingkungan IPC TPK mengenai proses pengelolaan operasi di terminal petikemas.

“Upaya ini merupakan langkah IPC TPK dalam mewujudkan Sumber Daya Manusia berkelanjutan dimana pengelolaan SDM berfokus pada pengembangan dan pemeliharaan tenaga kerja secara terus-menerus agar tetap produktif, kompeten, dan mampu beradaptasi menghadapi dinamika dunia maritim dan logistik. Refreshment CTO akan memberikan pemahaman menyeluruh dan meningkatkan kemampuan pekerja dalam mewujudkan transformasi di IPC TPK”, ujar Yanuar Evyanto, Direktur Keuangan, SDM dan Manajemen Risiko IPC TPK.

Refreshment CTO menjadi salah satu bagian dari program penerapan operational excellence dan merupakan langkah dalam membentuk SDM yang berkompeten dan profesional di lingkungan IPC TPK. Kegiatan ini diikuti oleh 30 orang pekerja operasi. Penyelenggaraannya dilaksanakan pada 5-7 Agustus 2025 yang terbagi menjadi 3 batch.

ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT

Dimulai dari peningkatan pemahaman pola operasi terminal petikemas, bisnis proses terminal petikemas, fungsi planning and control, overview global network dan shipping line domestik serta pengenalan TOS Nusantara yang diterapkan di terminal, hingga peningkatan kesadaran terhadap aspek keselamatan.

“Selain pengembangan kompetensi, IPC TPK memastikan kesejahteraan karyawan, manajemen talenta dan pengembangan inovasi demi terwujudnya SDM yang bekerlanjutan. Diharapkan melalui rangkaian pelatihan, pekerja dapat mengimplementasikannya pada kegiatan operasional dengan mematuhi standar keamanan dan keselamatan kerja demi mendorong terciptanya terminal petikemas dengan kinerja unggul tanpa kecelakaan kerja (high performance zero accident)” tutup Yanuar. (ire djafar)

 

Berita Terkait

Dari Bali ke Lombok: ASDP Antar Ribuan Penonton MotoGP Mandalika Tepat Waktu
Dukung Pemerataan Pendidikan di Tanah Air, ASDP Bangun Harapan Anak Negeri
Pangkalan KPLP Tanjung Priok dan KSOP Kelas I Palembang Kolaborasi Latih Petugas Pemeriksa Kapal
Sukseskan MotoGP Mandalika 2025, ASDP Hadirkan Konektivitas Lancar dan Nyaman bagi Pengguna Jasa
ASDP Perkuat Konektivitas Kayangan–Pototano, Dongkrak Wisata dan Ekonomi NTB
Sinergi untuk Pertumbuhan Logistik, PT Terminal Teluk Lamong Sambut Maiden Call Service TPI Pelayaran Wan Hai
PT Terminal Teluk Lamong Raih Dua Penghargaan pada Indonesia Logistics Awards 2025 di Jakarta
TJSL PTP EduPort Magang Berkarya & Inovasi, Mahasiswa Jadi Agen Inovasi di Terminal Kijing

Berita Terkait

Monday, 13 October 2025 - 04:01 WIB

Dari Bali ke Lombok: ASDP Antar Ribuan Penonton MotoGP Mandalika Tepat Waktu

Monday, 13 October 2025 - 03:27 WIB

Dukung Pemerataan Pendidikan di Tanah Air, ASDP Bangun Harapan Anak Negeri

Monday, 13 October 2025 - 03:15 WIB

Pangkalan KPLP Tanjung Priok dan KSOP Kelas I Palembang Kolaborasi Latih Petugas Pemeriksa Kapal

Sunday, 12 October 2025 - 15:20 WIB

Sukseskan MotoGP Mandalika 2025, ASDP Hadirkan Konektivitas Lancar dan Nyaman bagi Pengguna Jasa

Sunday, 12 October 2025 - 15:05 WIB

ASDP Perkuat Konektivitas Kayangan–Pototano, Dongkrak Wisata dan Ekonomi NTB

Berita Terbaru