Maritim Indonesia – Untuk menghadirkan layanan terbaik atau service excellence bagi sebuah perusahaan kepada pelanggan, khususnya dalam hal ini pada PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo, maka setiap insan Pelindo grup harus memahami “North Star” yaitu tujuan utama jangka panjang yang menjadi arah kompas bagi seluruh organisasi dalam mengambil keputusan, menyusun strategi dan menjalankan aktivitas sehari-hari.
Hal tersebut ditegaskan oleh Direktur Komersial PT Pelabuhan Indonesia (Persero), Drajat Sulistyo dalam sambutan dan arahannya pada kegiatan Rapat Kerja (Raker) Tahun 2026 PT Multi Terminal Indonesia (MTI), yang telah dilaksanakan di PMLI, Ciawi, Bogor, pada hari Rabu-Kamis (11-12/2), baru-baru ini.
“Tema rapat kerja MTI sudah alignment dengan strategi driving growth Pelindo, dimana untuk menghadirkan layanan terbaik kepada pelanggan maka setiap insan Pelindo grup harus memahami “North Star”, kata Drajat Sulistyo.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Usai memberikan arahan, Direktur Komersial Pelindo secara resmi membuka acara rapat kerja (Raker) PT MTI yang mengusung tema “Strive: Strengthening Core, Transforming Digital, Inspiring Excellence”.
Turut hadir dalam Rapat Kerja tersebut, Direktur Utama PT Pelindo Sinergi Lokaseva, Joko Noerhudha; Direktur Komersial & Teknik PT Pelindo Sinergi Lokaseva, Ruri Indrasari Rachmaputri; Komisaris Utama PT MTI, Cucu Kuswoyo; Komisaris PT MTI, Buyung Lalana dan Sahat MP. Sinurat; Plt. Direktur Utama PT MTI, Budi Azmi; Plt. Direktur Utama PT Prima Indonesia Logistik, Ichwal F. Harahap beserta manajemen; General Manager Logistik Regional; jajaran Senior Leader; Pengurus Serikat Pekerja; serta Organ Dewan Komisaris PT MTI.
Raker kemudian dilanjutkan dengan fire briefing Direktur Utama PT Pelindo Sinergi Lokaseva (PSL), Joko Noerhudha. Ia menyampaikan apresiasi atas capaian kinerja PT MTI tahun 2025. Dirut PSL menyatakan tema raker MTI sangat relevan dan bagaimana tema yang diusung betul-betul diimplementasikan dalam upaya membangun fondasi yang kuat untuk menghasilkan kinerja yang tangguh dan nilai yang berkelanjutan sejalan dengan rencana jangka panjang perusahaan 2026–2030.
Komisaris Utama MTI, Cucu Kuswoyo turut memberikan sambutan dan mengucapkan terima kasih serta apresiasi kepada seluruh jajaran manajemen dan insan pekerja PT MTI atas dedikasi dan capaian yang telah diraih MTI selama tahun 2025. Namun demikian, ia mengingatkan bahwa apa yang telah dilakukan di tahun 2025 dapat menjadi refleksi untuk perbaikan kinerja di tahun 2026.
Pada kesempatan yang sama, Plt. Direktur Utama PT MTI, Budi Azmi mengungkapkan bahwa maksud dan tujuan raker tersebut adalah untuk menyatukan tekad dan langkah melalui diskusi komprehensif terkait rencana strategis dan program kerja manajemen dalam rangka pencapaian target perusahaan tahun 2026.
Raker dilaksanakan secara hybrid guna memberikan kesempatan kepada insan pekerja MTI di seluruh wilayah kerja regional untuk mengikuti kegiatan tersebut. Acara kemudian dilanjutkan dengan paparan oleh Direksi dan para Senior Manajemen PT MTI serta anak usaha PT MTI yaitu PT PIL, yang dilanjutkan dengan diskusi.
Dalam rangka meningkatkan kapabilitas pekerja, kegiatan raker juga diisi dengan training Lean Six Sigma yang diikuti oleh seluruh peserta. Raker ditutup dengan penandatanganan kontrak manajemen dan deklarasi penerapan sistem manajemen anti penyuapan (SMAP 37001-2016), serta foto bersama seluruh peserta raker. (ire djafar)
