Maritim Indonesia – PT Multi Terminal Indonesia (PT MTI) belum lama ini telah menyelenggarakan Asesmen Pekerja Batch III sebagai bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang profesional, kompeten, dan berdaya saing.
Kegiatan asesmen ini dilaksanakan pada 16–17 Desember 2025 bertempat di Gedung 3 Lantai 2 PT MTI dan diikuti oleh para pekerja dari berbagai unit kerja di lingkungan perusahaan. Asesmen tersebut bertujuan untuk memetakan potensi, kompetensi, serta kesiapan pekerja dalam mendukung kebutuhan organisasi dan strategi pengembangan perusahaan ke depan.
Melalui proses asesmen yang terstruktur dan objektif, peserta dinilai dari berbagai aspek, mulai dari kompetensi teknis, kemampuan manajerial, hingga perilaku kerja yang selaras dengan nilai-nilai perusahaan dan Pelindo Group.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
PT MTI menilai asesmen ini sebagai langkah strategis dalam menyiapkan talenta internal yang adaptif terhadap dinamika bisnis logistik dan kepelabuhanan. Hasil asesmen diharapkan dapat menjadi dasar penyusunan program pengembangan karier, peningkatan kompetensi, serta penempatan sumber daya manusia yang tepat.
Melalui pelaksanaan Asesmen Pekerja Batch III, PT MTI menegaskan komitmennya untuk terus mendorong transformasi perusahaan secara berkelanjutan melalui penguatan kualitas sumber daya manusia.
(ire djafar)
