Leadership Enhancement: Peningkatan Kompetensi Strategis SPJM

- Pewarta

Monday, 15 December 2025

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Maritim Indonesia – PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM) sebagai salah satu subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang Marine, Equipment, Port Services, Dredging dan Shipyard (MEPS) melaksanakan Program Pelatihan Peningkatan Kepemimpinan (Leadership Enchancement) pada 9-11 Desember 2025.

Program Leadership Enhancement ini merupakan program pengembangan kompetensi bagi pejabat struktural di seluruh wilayah operasional SPJM dengan fokus utama mengakselerasi peningkatan kompetensi kepemimpinan ditengah tantangan bisnis yang dinamis.

Pelatihan ini memprioritaskan 3 (tiga) kompetensi leader yakni pengambilan keputusan yang sesuai kewenangan, kepemimpinan mampu memotivasi dan menggerakan tim secara efektif, serta pemahaman terhadap standar pelayanan prima atau service excellence.

ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT

“Pelatihan kali ini menjadi salah satu inisiatif perusahaan untuk terus melakukan improvement dalam pelaksanaan service excellence yang sejalan dengan visi Perusahaan kedepan. Dengan pelaksanaan Leadership Enhancement ini, manajemen SPJM ingin memastikan kepemimpinan yang cakap untuk menghadapi tantangan dan peluang bisnis yang semakin bersaing“, terang SVP Sekretaris Perusahaan SPJM, Tubagus Patrick, yang juga menjadi salah satu tim pemateri dalam kegiatan pelatihan.

Kegiatan pelatihan yang mengusung tema “Strategic Leadership for Business Excellence”  ini juga dirangkaikan dengan sesi sharing session oleh senior leader SPJM Pusat dimana beberapa senior vice president memberikan materi – materi terkait dengan pelaksanaan fungsi divisi terkait.

Dengan pelaksanaan pelatihan ini, diharapkan dapat memperkuat kemampuan tim manajemen SPJM dalam menjalankan fungsi strategis mereka sebagai pemimpin yang mampu memberikan arahan, memastikan kualitas layanan serta mampu mengelola tim menuju pencapaian kinerja yang optimal. Selain itu, kepemimpinan yang cakap juga diharapkan mampu meningkatkan retensi dan keterlibatan karyawan melalui budaya positif yang nantinya juga akan menciptakan transisi kepemimpinan yang lebih mulus dan stabilitas perusahaan jangka panjang. (ire djafar)

 

Berita Terkait

Mendadak dan Acak, Pushidrosal Gelar Tes Urine Narkoba Pada Personel Saat Apel Pagi
Jaga Kelancaran Arus Balik Nataru, PELNI dan BPH Migas Pantau Pasokan BBM di Bitung
Target Penumpang Tercapai, Penumpang PELNI di 2025 Tembus 5,15 Juta
Pasca Aksi Demo di Sekitar Akses Terminal, TPK Kendari Pastikan Layanan Terminal Tetap Normal
Pelindo Regional 2 Tanjung Priok Perkuat Kepedulian Sosial melalui Renovasi Masjid Nurul Islam
Laksanakan Program TJSL, Pelindo Regional 2 Tanjung Priok Perkuat Sarana Pendidikan SD Juara Jakarta Utara
Tanpa Jeda di Pergantian Tahun, JICT Optimis Hadapi Tantangan Logistik 2026
SCI: Konflik Geopolitik AS–Venezuela Berpotensi Ganggu Efisiensi Logistik Global

Berita Terkait

Wednesday, 7 January 2026 - 01:56 WIB

Mendadak dan Acak, Pushidrosal Gelar Tes Urine Narkoba Pada Personel Saat Apel Pagi

Tuesday, 6 January 2026 - 15:03 WIB

Jaga Kelancaran Arus Balik Nataru, PELNI dan BPH Migas Pantau Pasokan BBM di Bitung

Tuesday, 6 January 2026 - 14:57 WIB

Target Penumpang Tercapai, Penumpang PELNI di 2025 Tembus 5,15 Juta

Tuesday, 6 January 2026 - 13:54 WIB

Pasca Aksi Demo di Sekitar Akses Terminal, TPK Kendari Pastikan Layanan Terminal Tetap Normal

Tuesday, 6 January 2026 - 13:48 WIB

Pelindo Regional 2 Tanjung Priok Perkuat Kepedulian Sosial melalui Renovasi Masjid Nurul Islam

Berita Terbaru