Maritim Indonesia – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo sukses menyelenggarakan salah satu rangkaian BUMN Learning Festival 2024 di Grha Pelindo Medan, Kamis (26/9). Mengusung tema “Lifelong Learning Mindset: Why It Matters for BUMN Employees”, kegiatan ini merupakan edisi perdana dari roadshow BUMN Learning Festival yang diinisiasi oleh Kementerian BUMN bekerja sama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan BUMN School of Excellence (BSE).
Koordinator Keasdepan Bidang Manajemen SDM BUMN, Yudi Yudhawan, menekankan pentingnya meningkatkan kualitas dan kapabilitas Sumber Daya Manusia (SDM) untuk mendukung keberlanjutan pertumbuhan bisnis perusahaan. Terlebih, BUMN memegang peran penting sebagai pencipta nilai (value creator) sekaligus agen pembangunan nasional.
“Kegiatan ini menjadi wadah strategis untuk mendorong seluruh insan BUMN agar terus belajar dan mengembangkan kapabilitas secara berkesinambungan, sejalan dengan visi Presiden Republik Indonesia dalam membangun SDM yang maju,” ungkap Yudi.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Yudi juga menambahkan bahwa Kementerian BUMN telah mengukuhkan AKHLAK sebagai nilai utama SDM BUMN, dengan fokus khusus pada nilai Kompeten yang mendorong budaya pembelajaran dan pengembangan diri. Selain itu, Employee Value Proposition (EVP) BUMN juga menempatkan Belajar sebagai elemen penting, yang menjadi titik temu antara kebutuhan perusahaan dengan insan BUMN.
Bangun Budaya Pembelajaran Berkelanjutan
Dengan mengusung tema besar “Building Sustainable Learning Culture”, BUMN Learning Festival 2024 bertujuan mendorong tumbuhnya semangat belajar dari seluruh insan BUMN. Tahun ini, festival dilaksanakan dalam dua bentuk kegiatan utama: Self Learning yang meliputi pembelajaran mandiri melalui platform online, membaca buku, atau mentoring, dan Learning Race, yakni kompetisi pembelajaran antar insan BUMN sebagai apresiasi atas inisiatif pengembangan diri.
Rangkaian festival ini digelar di lima kota, dimulai dari Medan, kemudian Balikpapan, Makassar, Denpasar, dan Jakarta sebagai puncak acara. Di Medan, kegiatan dihadiri lebih dari 3.000 peserta secara fisik dan virtual, melibatkan insan BUMN dari berbagai wilayah Indonesia.
Pelindo Dukung SDM Unggul Melalui Pembelajaran Berkelanjutan
Direktur SDM dan Umum Pelindo, Ihsanuddin Usman, menyatakan bahwa budaya pembelajaran berkelanjutan merupakan kunci utama dalam menciptakan SDM yang unggul dan siap menghadapi tantangan bisnis masa depan.
“Pelindo percaya bahwa budaya belajar yang terus-menerus adalah fondasi untuk membentuk SDM yang siap bersaing dan berkontribusi lebih besar bagi perusahaan dan masyarakat,” kata Ihsanuddin.
Pada kesempatan ini, Ihsanuddin juga meluncurkan buku “Strategi Manajemen SDM Pascamerger di PT Pelabuhan Indonesia (Persero)”, yang merangkum pengalaman Pelindo dalam mengelola SDM pascamerger. Buku ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi perusahaan lain yang menghadapi proses transformasi serupa.
Sesi Inspiratif dan Kegiatan Menarik Kegiatan di Medan dimeriahkan dengan berbagai sesi inspiratif, salah satunya Community Talk bertajuk “Continuous Learning in Digital Era”, yang menghadirkan Direktur SDM PT Pelindo Multi Terminal, Edi Priyanto, SVP Strategy & Investment PT Pertamina, Henricus Herwin, serta Influencer Chiki Fawzi sebagai pembicara.
Selain itu, festival juga diisi dengan sesi Portaverse: Social Media Spotlight, booth interaktif, fun games dengan hadiah menarik, serta Podcast Bincang Bersama Pelabuhan Indonesia (BERLABUH) yang membahas pentingnya pembelajaran digital untuk pengembangan talenta, bersama R. Istafako Tawakkal dari Pelindo dan M. Shodiq dari CIMB Niaga.
Dengan format yang interaktif dan beragam, BUMN Learning Festival 2024 diharapkan dapat menjadi katalisator bagi insan BUMN untuk terus meningkatkan kompetensi dan berkontribusi lebih besar bagi perusahaan serta masyarakat luas. (ire djafar)
