Maritim Indonesia – PT Pelindo Solusi Logistik atau (“SPSL”) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo menyelenggarakan kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) di bidang kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan (K3L) melalui program Pelindo Zero Accident Port (PELOPOR) di Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
“Program ini dimaksudkan untuk meningkatkan kesadaran keselamatan dan kesehatan Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) di wilayah operasi grup Perusahaan,” jelas Direktur Strategi dan Pengembangan Bisnis PT Pelindo Solusi Logistik, Retno Soelistianti.
Retno mengungkapkan bahwa program PELOPOR bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kepedulian TKBM terhadap pentingnya keselamatan kerja guna menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, produktif dan pada akhirnya dapat mewujudkan Pelindo Zero Accident Port.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Penerapan budaya HSSE (Health, Safety, Security & Environment) menjadi tanggung jawab seluruh elemen, baik internal perusahaan maupun mitra yang bekerja di wilayah operasi. Hal ini yang melatarbelakangi perusahaan menggelar program PELOPOR,” ujar Retno Soelistianti.
Lebih jauh dijelaskan, pogram PELOPOR ini mencakup kegiatan-kegiatan pemberian edukasi kesehatan dan keselamatan kerja (K3), pemberian bantuan alat pelindung diri (APD), serta alat pemeriksaan kesehatan TKBM. Kegiatan ini berlangsung di Lapangan LC002 PT Multi Terminal Indonesia Cabang Banjarmasin dan menyasar TKBM mitra kerja PT Multi Terminal Indonesia.
“Sebelumnya, program serupa telah sukses dilaksanakan di Pelabuhan Makassar pada Oktober 2024 lalu,” ungkap Retno.
Dikatakan juga, program PELOPOR menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya pada SDGs ke-8 yaitu Decent Work and Economic Growth (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi).
“Kami berharap kesuksesan program ini dapat memperluas jangkauan PELOPOR ke lebih banyak wilayah dan semakin meningkatkan kesadaran tenaga kerja akan pentingnya perlindungan serta keselamatan kerja. Kami senang bahwa inisiasi ini mendapat dukungan dari seluruh entitas Pelindo Group yang ada di Banjarmasin dan kami harap bersama bisa diwujudkan pelabuhan tanpa kecelakaan kerja,” jelas Retno Soelistianti.
Sementara itu, Adi Affandi, S.H., M.H mewakili Kepala Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas I Banjarmasin mengucapkan terima kasih atas dedikasi dan komitmen PT Pelindo Solusi Logistik dan seluruh bagian dari Pelindo Group di wilayah Banjarmasin yang telah berkontribusi dalam mendukung transformasi pelabuhan termasuk program K3 ini, yang diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan mendorong terciptanya pelabuhan yang modern serta berdaya saing tinggi.
“Semoga kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi dan kolaborasi untuk mendukung kelancaran operasional pelabuhan serta meningkatkan kesejahteraan TKBM. Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang produktif, aman, dan kondusif bagi seluruh pihak. Kami juga mengajak seluruh pihak untuk bersama-sama menciptakan harmoni dalam kolaborasi operasional, dengan tujuan menjadikan pelabuhan ini sebagai pelabuhan utama yang siap menghadapi tantangan global, dengan langkah-langkah seperti transformasi logistik, digitalisasi pelabuhan, dan peningkatan daya saing ekonomi,” ujar Adi Affandi.
Hadir dalam kegiatan tersebut, Kepala Bidang Status Hukum & Sertifikasi Kapal Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas I Banjarmasin, Adi Affandi, S.H., M.H, Division Head Operasi Pelindo Regional 3, Capt. Johanes Wahyu H., Pengawas Ketenagakerjaan Ahli Muda Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan, Ghusnul Ramadhan, S.E., Dewan Pimpinan Wilayah ALFI/ILFA Kalimantan Selatan, serta sejumlah Mitra Kerja perusahaan di wilayah Banjarmasin. (ire djafar)
