Leadership Enhancement: Peningkatan Kompetensi Strategis SPJM

- Pewarta

Monday, 15 December 2025

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Maritim Indonesia – PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM) sebagai salah satu subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang Marine, Equipment, Port Services, Dredging dan Shipyard (MEPS) melaksanakan Program Pelatihan Peningkatan Kepemimpinan (Leadership Enchancement) pada 9-11 Desember 2025.

Program Leadership Enhancement ini merupakan program pengembangan kompetensi bagi pejabat struktural di seluruh wilayah operasional SPJM dengan fokus utama mengakselerasi peningkatan kompetensi kepemimpinan ditengah tantangan bisnis yang dinamis.

Pelatihan ini memprioritaskan 3 (tiga) kompetensi leader yakni pengambilan keputusan yang sesuai kewenangan, kepemimpinan mampu memotivasi dan menggerakan tim secara efektif, serta pemahaman terhadap standar pelayanan prima atau service excellence.

ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT

“Pelatihan kali ini menjadi salah satu inisiatif perusahaan untuk terus melakukan improvement dalam pelaksanaan service excellence yang sejalan dengan visi Perusahaan kedepan. Dengan pelaksanaan Leadership Enhancement ini, manajemen SPJM ingin memastikan kepemimpinan yang cakap untuk menghadapi tantangan dan peluang bisnis yang semakin bersaing“, terang SVP Sekretaris Perusahaan SPJM, Tubagus Patrick, yang juga menjadi salah satu tim pemateri dalam kegiatan pelatihan.

Kegiatan pelatihan yang mengusung tema “Strategic Leadership for Business Excellence”  ini juga dirangkaikan dengan sesi sharing session oleh senior leader SPJM Pusat dimana beberapa senior vice president memberikan materi – materi terkait dengan pelaksanaan fungsi divisi terkait.

Dengan pelaksanaan pelatihan ini, diharapkan dapat memperkuat kemampuan tim manajemen SPJM dalam menjalankan fungsi strategis mereka sebagai pemimpin yang mampu memberikan arahan, memastikan kualitas layanan serta mampu mengelola tim menuju pencapaian kinerja yang optimal. Selain itu, kepemimpinan yang cakap juga diharapkan mampu meningkatkan retensi dan keterlibatan karyawan melalui budaya positif yang nantinya juga akan menciptakan transisi kepemimpinan yang lebih mulus dan stabilitas perusahaan jangka panjang. (ire djafar)

 

Berita Terkait

TPK Koja Apresiasi Kesabaran Pengemudi Truk, Optimistis Layanan Segera Normal
Dari Mangrove hingga Kopi Liberika, IWTL Perkuat Pemberdayaan dan Menumbuhkan Harapan Masyarakat Pesisir Cilacap
Pelindo Marine Latih 73 Nakhoda Kapal Tunda untuk Perkuat Budaya Keselamatan
Perkuat Rantai Pasok di Tanjung Priok, PT Lestari Wijaya Abadi Resmi Kantongi Izin PDPLB
Gelombang Kedua, KM Tidar Turunkan Barang Bantuan di Pelabuhan Lorens Say Maumere
Bersama PELITA 2026, IPCC Rawat Tumbuh Kembang Generasi Bangsa
Wujud Syukur dan Kepedulian Lingkungan, Pelindo Regional 2 Banten Gelar Doa Bersama dan Santunan Anak Yatim
TPK Koja Pastikan Kelancaran Operasional dan Pelayanan Terminal Tetap Terjaga

Berita Terkait

Friday, 4 September 2026 - 13:54 WIB

TPK Koja Apresiasi Kesabaran Pengemudi Truk, Optimistis Layanan Segera Normal

Friday, 4 September 2026 - 13:29 WIB

Dari Mangrove hingga Kopi Liberika, IWTL Perkuat Pemberdayaan dan Menumbuhkan Harapan Masyarakat Pesisir Cilacap

Thursday, 3 September 2026 - 13:38 WIB

Pelindo Marine Latih 73 Nakhoda Kapal Tunda untuk Perkuat Budaya Keselamatan

Thursday, 3 September 2026 - 07:44 WIB

Perkuat Rantai Pasok di Tanjung Priok, PT Lestari Wijaya Abadi Resmi Kantongi Izin PDPLB

Thursday, 3 September 2026 - 04:55 WIB

Gelombang Kedua, KM Tidar Turunkan Barang Bantuan di Pelabuhan Lorens Say Maumere

Berita Terbaru