Maritim Indonesia — Komandan Pusat Hidro-Oseanografi TNI Angkatan Laut (Danpushidrosal) Laksamana Madya TNI Dr. Budi Purwanto, S.T., M.M., memimpin upacara Penyerahan Jabatan Asisten, pengukuhan Jabatan dan Serah Terima Jabatan (sertijab) di Lingkungan Pushidrosal bertempat di Lobby Mas Pardi Pushidrosal, Jakarta Utara, Selasa (1/4/2026).
Dalam kesempatan tersebut, Danpushidrosal secara resmi menerima Penyerahan Jabatan Asisten Pembinaan (Asbin) dari Laksamana Pertama TNI Andi Djaswadi, S.T., dan Kepala Dinas Pemeliharaan dan Perbaikan Kapal (Kadisharkap) Kolonel Laut (T) Agung Prabowo, S.T., CHRMP., serta Pengukuhan Jabatan Komandan Satuan Pembinaan dan Latihan (Dansatbinlat) kepada Kolonel Laut (P) Iswantono, S.Si., M.M.
Selain itu, Danpushidrosal memimpin pelaksanaan Serah Terima Jabatan Kepala Dinas Kesehatan (Kadiskes) dari Kolonel Laut (K) Dr. Hendra Widjajanto, SP., KK., kepada Letkol Laut (K) Fransiska Drie Novita, SP., KJ., serta Komandan Detasemen Markas (Dandenma) dari Kolonel (Mar) Hadi Wibowo, M.Tr.Opsla. kepada Kolonel (Mar) Bambang Andriantoro, M.M.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Dalam amanatnya Danpushidrosal mengatakan, pergantianjabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi di lingkungan TNI Angkatan Laut yang pada dasarnya merupakan tuntutan organisasi dan pembinaan personel, di dalamnya terkandung makna yang bersifat strategis untuk memantapkan manajemen organisasi dihadapkan pada dinamika lingkungan dan tantangan tugas di masa mendatang yang semakin komplek.
Danpushidrosal memberikan apresiasi yang tinggi kepada pejabat lama atas segala upaya dan kerja nyata serta keberhasilan yang selama ini telah dilakukan, dan mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya atas dedikasi, loyalitas dan kerjasama selama ini.
Lebih lanjut, kepada pejabat baru, jabatan adalah amanah yang harus dilaksanakan dengan penuh rasa tanggung jawab. Selain itu jabatan juga meruakan kepercayaan pimpinan sebagai kehormatan dan kebanggaan, dengan bekal pengalaman tugas yang dimiliki serta adanya motivasi kerja yang kuat dan kerjasama yang kompak akan mampu membawa kemajuan organisasi. (edric)
— idj / idj —
